Personalamt

 

Wie ist das Aufgabengebiet gestaltet?

Im bereits bestehenden Arbeitsteam übernehmen Sie Aufgaben der Lohnbuchhaltung einschließlich aller damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten (z.B. Steuer, Sozialversicherung, etc.) für den Ihnen zugewiesenen Kreis von Personalfällen mit Unterstützung durch die eingesetzte Lohnsoftware. Weiterhin betreuen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Aspekten der Zeitverwaltung und des Fehlzeitenmanagements mit Hilfe der beim ZRF Saar eingesetzten Software ZEUS. Darüber hinaus sind Ihnen im Arbeitsteam anteilig weitere Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung übertragen wie z.B. Mitarbeit in den Bereichen: Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, BEM, Dienstpläne, ZVK, Statistiken, Personalaktenführung, Nebentätigkeiten oder Dienstunfälle.

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsausbildung mit abschließender erster oder zweiter Prüfung
  oder
  Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Personal) mit mehrjähriger hauptberuflicher Erfahrung im Personalwesen.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute allgemeine Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fortbildungsbereitschaft.
• Teamgeist, Organisationsgeschick, Analysevermögen.
• Gutes allgemeines EDV-Wissen. Vorkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung, Lohnbuchhaltungsprogramme werden ausdrücklich begrüßt.

 

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Mitarbeiterparkplatz im idyllisch gelegenen Saarpfalz-Park Bexbach.
• Eine umfassende und fundierte Einarbeitung/Begleitung durch das Arbeitsteam.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen.
• Mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Eine Vergütung bis EG 9a TVöD (VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere betriebliche Altersversorgung/ZVK.

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis spätestens 28.4.2025 an die Geschäftsleitung des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach oder an die E-Mail-Adresse: bewerbung@zrf-saar.de. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, benutzen Sie bitte für Anlagen das Dateiformat pdf und fassen Sie soweit möglich die Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen (max. 15 MB).

Buchhaltung

 

Wie ist das Aufgabengebiet gestaltet?

Das Aufgabengebiet hat folgende Schwerpunkte:

• Sachbearbeitung Verbandskasse
• Sachbearbeitung Zahlungsverkehr
• Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d); Verwaltungslehrgang mit abschließender Erster Prüfung
  oder
  Kommunaler Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  oder
  Eine sonstige einschlägige, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Flexibilität; selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Fortbildungsbereitschaft.
• Kommunikationsfähigkeit; Teamgeist; Organisationsgeschick; Analysevermögen.
• Gutes allgemeines EDV-Wissen, insbesondere MS-Excel. Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm MPS werden begrüßt, sind aber nicht zwingende Voraussetzung.
   

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Mitarbeiterparkplatz im idyllisch gelegenen Saarpfalz-Park Bexbach.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen.
• Eine Einarbeitung/Begleitung durch das Arbeitsteam.
• Mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Eine Vergütung bis EG 8 TVöD (VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere betriebliche Altersversorgung/ZVK. Weiterentwicklungsmöglichkeiten können in einem persönlichen Vorstellungsgespräch erörtert werden.
   

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis spätestens 28.4.2025 an die Geschäftsleitung des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach oder an die E-Mail-Adresse: bewerbung@zrf-saar.de. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, benutzen Sie bitte für Anlagen das Dateiformat pdf und fassen Sie soweit möglich die Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen (max. 15 MB).

Sie erwartet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Leitstelle.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA).
• Tarifliche Zusatzrentenversicherung bei der Zusatzversorgungskasse Saar.
• Tarifliche Wechselschichtzulage.
• Tarifliche Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst.
• Tarifliche Vergütung von Rufdiensten.
• Tariflicher Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst.
• Zusätzliche tarifliche Vergütungskomponente Leistungsentgelt.
• Kostenfreie Parkplätze, eigenes Parkhaus auf dem Betriebsgelände.
• Zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit theoretischen und fachpraktischen Abschnitten zur stufenweisen Heranführung an die leitstellenspezifischen Tätigkeitsinhalte mit durchgehender Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
• Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• Ein moderner Arbeitsplatz und ein motiviertes Team in der zentralen Leitstelle für alle nichtpolizeilichen Hilfeersuchen im Saarland.
• Aufstiegsmöglichkeiten in den Führungsdienst mit zunehmender Berufserfahrung.
• 8-Stunden-Dienste nach Dienstplan, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung möglich.
• Ein sicherer behördlicher Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent (m/w/d) oder darüber hinausgehend als Notfallsanitäter (m/w/d).
• Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst, Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten.
• Profunde Fachkenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Qualitäts- und Kundenorientierung. Affinität zu IT-unterstütztem Arbeiten.

Einstellungsbedingung ist weiterhin das positive Durchlaufen der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfung nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

In der Tätigkeit obliegt Ihnen die Annahme und die Disposition von Fällen des Einsatzleitgeschehens im Rettungsdienst (sowie -sofern Sie zusätzlich über eine ausreichende feuerwehrtechnische Qualifikation verfügen- die Feuerwehralarmierung in den saarländischen Landkreisen) nach bestehenden organisatorischen und ablauftechnischen Vorgaben. Außerdem gehören eingehende Hilfeersuchen über den Hausnotruf und der Landesweite Zentrale Behandlungskapazitätennachweis ebenso zum Tätigkeitsfeld wie die Kommunikation mit anderen Dienststellen (z.B. Feuerwehr, Polizei, Gesundheitsdienste, Katastrophenschutz-Behörden, Leitstellen, Kliniken, Rettungswachen/Hilfsorganisationen etc.).

Die Beschäftigung erfolgt im Regelfall im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA bzw. ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) möglich.

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikationsnachweisen, Abschlussnoten und Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen richten Sie bitte:

An den Geschäftsführer des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach
oder
an die E-Mail-Adresse: bewerbung@zrf-saar.de.

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, benutzen Sie bitte für Anlagen das Dateiformat pdf und fassen Sie soweit möglich die Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen (max. 15 MB).